介護・看護 苗場福祉会の正社員・パート求人情報

「人は財産」をモットーとする私たちは、研修システムを充実させることで人材育成に力を入れています。新入職員の皆さんには新入職員研修と介護技術研修を受けていただきますので現場で必要な知識を身に付けることもできます。また、初めての方でも先輩職員が職員一人ひとりに合わせた指導を行っており、安心してお仕事をスタートすることができます。入職数ヶ月後にはフォローアップ研修もご用意しておりますので、実際に働いてみて不安やつまずきを感じた方は遠慮なく相談してください。

また「こまやかな気配り、やさしい笑顔、まごころ込めたおつき合い」の体現を目指した「こやまケア研究会」を設け、保険・医療・福祉にかかわるあらゆる職種の学習、研究活動を支援しています。

さらなるスキルアップを目指す方のために、苗場福祉会では資格取得支援制度を設けています。働きながら国家資格である【介護福祉士】を目指せるように職員であれば無料で受講することができる実務者研修講座を定期的に実施しておりますので、意欲のある方はぜひ積極的にご参加ください。働きながら資格に必要な知識も学べるよう、現場でも先輩職員がマンツーマンで指導いたします。介護の仕事が初めての方でも無理なく成長できる環境が整っています。

職員の皆さんに目標を持って仕事に取り組んでいただくため、苗場福祉会ではキャリアアップの道のりを明確にしています。中堅・リーダー・管理者・役職者、それぞれの立場の職員が常にレベルアップを意識して働くことで、全施設のさらなるサービス向上を目指します。階層別研修、テーマ別研修、ケア研修など、さらに専門的な知識や技術を深められる機会を設けることにより、次へのステップアップを応援する体制も整っています。

専任された保健師による「移動保健室」を各施設で実施することで、働く職員の皆さんの健康をサポートしています。健康診断やストレスチェックの結果のフォローはもちろん、日々の仕事での悩みも相談できる場所として利用することができます。体だけではなく心も健康に保つことが、元気に長く働き続ける秘訣。そのためのヒントを一緒に考えるための場所でもあります。